Una gestoría para empresas se ocupa de las obligaciones fiscales, contables y laborales de una sociedad: impuestos trimestrales y anuales, contabilidad oficial, nóminas, seguros sociales y trámites ante la Seguridad Social. En 2026 las pymes tienen dos frentes abiertos: el tipo del impuesto sobre sociedades baja al 19 % en los primeros 50.000 € para las que facturan menos de un millón, y Verifactu se ha aplazado al 1 de enero de 2027 para las sociedades y al 1 de julio de 2027 para los autónomos. Gestoría Tomás lleva pymes de Palma desde 1971.
Una pyme de Mallorca no pierde dinero por los impuestos que paga. Lo pierde por los que paga tarde, por las bonificaciones que nadie le aplicó y por la nómina que se hizo mal en agosto porque el gestor estaba de vacaciones y nadie cogía el teléfono.
Esa es, resumida, la diferencia entre tener una gestoría para empresas y tener a alguien que presenta modelos. Nosotros llevamos empresas de Palma desde 1971: hoteles pequeños, tiendas del centro, constructoras, despachos profesionales, restaurantes con veinte empleados en verano y cuatro en enero.
¿Qué obligaciones tiene una pyme en Mallorca a lo largo del año?
Una sociedad con trabajadores tiene obligaciones mensuales, trimestrales y anuales que no se pueden agrupar en una sola cita con el gestor. Los seguros sociales y las nóminas son mensuales; el IVA, las retenciones y los pagos a cuenta son trimestrales; las cuentas anuales y el impuesto sobre sociedades marcan el calendario del verano.
| Momento del año | Qué toca | Quién está obligado |
|---|---|---|
| Cada mes | Nóminas, seguros sociales y altas o bajas de trabajadores | Empresas con plantilla |
| Enero, abril, julio y octubre | IVA (modelo 303), retenciones (111 y 115) y pagos fraccionados | Todas las sociedades activas |
| Enero | Resúmenes anuales (modelos 190, 180 y 390) | Todas las sociedades activas |
| Antes del 30 de junio | Aprobación de cuentas anuales en junta general | Todas las sociedades |
| Julio | Impuesto sobre sociedades (modelo 200) | Todas las sociedades |
| Antes del 30 de julio | Depósito de cuentas en el Registro Mercantil | Todas las sociedades |
Esta tabla es la razón por la que una gestoría para empresas no cobra por trámite suelto: el trabajo real es que nada de eso se pase, y que lo que se presenta en julio cuadre con lo que se presentó en enero. Los modelos trimestrales los detallamos en nuestra guía del modelo 303 de IVA y en la de retenciones de IRPF de los modelos 111 y 190.
¿Cuándo es obligatorio Verifactu para una sociedad?
El 1 de enero de 2027 para los contribuyentes del impuesto sobre sociedades y el 1 de julio de 2027 para autónomos y demás obligados. El Real Decreto-ley 15/2025, publicado en diciembre de 2025, amplió los plazos que fijaba el Real Decreto 1007/2023: a partir de esas fechas, cada factura tendrá que emitirse con un programa que genere registros inalterables, encadenados y con código QR. Usar un sistema no adaptado se puede sancionar con hasta 50.000 € por ejercicio.
Que haya prórroga no significa que se pueda aparcar. Los fabricantes de software ya están obligados a ofrecer sus productos adaptados, así que el cambio de programa toca hacerlo en 2026 si no quieres jugártela en diciembre con la contabilidad a medias.
Y conviene no mezclar dos normas distintas que casi todo el mundo confunde:
- Verifactu regula cómo tiene que ser tu programa de facturación. Sociedades, 1 de enero de 2027.
- La factura electrónica obligatoria entre empresas, de la Ley Crea y Crece, regula en qué formato se intercambian las facturas. Tras el Real Decreto 238/2026 llega el 1 de octubre de 2027 para quien factura más de 8 millones y el 1 de octubre de 2028 para el resto.
Si tu empresa sigue emitiendo facturas con una hoja de cálculo, ese es el primer punto a resolver, y es lo primero que miramos cuando entra un cliente nuevo. Lo explicamos entero en el artículo sobre Verifactu y la factura electrónica obligatoria.
¿Cuánto paga de impuesto sobre sociedades una pyme en 2026?
Depende de la facturación, y desde 2025 hay una escala que beneficia claramente a la empresa pequeña. Tras la reforma del artículo 29 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades introducida por la Ley 7/2024, una microempresa que factura menos de un millón de euros tributa en 2026 al 19 % sobre los primeros 50.000 € de beneficio y al 21 % sobre el resto. Las entidades de reducida dimensión, entre uno y diez millones, aplican un 23 %. El tipo general se mantiene en el 25 %.
- Menos de 1 M€ de facturación: 19 % hasta 50.000 € de base y 21 % en adelante.
- Entre 1 y 10 M€: 23 % en 2026, con bajada progresiva hasta el 20 % en 2029.
- Resto de sociedades: 25 %.
Superar el millón de facturación implica salir de la escala progresiva, así que en empresas que rondan esa cifra la planificación de cierre importa de verdad. Es uno de los trabajos que hacemos desde el departamento fiscal antes de que acabe el ejercicio, no en julio cuando ya no hay margen.
¿Qué lleva la gestoría y qué se queda dentro de la empresa?
Lo asumimos nosotros: el registro contable, la presentación de todos los modelos, las nóminas y seguros sociales, las altas y bajas de trabajadores, las cuentas anuales y su depósito, y la relación con Hacienda y la Seguridad Social cuando llega un requerimiento.
Eso incluye la relación ordinaria con la Agencia Tributaria y con la Tesorería General de la Seguridad Social, que hoy se lleva casi entera por notificación electrónica.
Se queda en la empresa lo que solo la empresa puede hacer: emitir sus facturas, hacernos llegar los gastos y avisarnos antes —no después— de contratar, despedir o comprar algo grande. Esa última parte es la que marca la diferencia entre una asesoría que reacciona y una que evita problemas.
Nuestro trabajo diario se reparte en tres áreas, coordinadas entre ellas:
- Fiscal y contable: contabilidad oficial, IVA, retenciones, impuesto sobre sociedades, cuentas anuales y planificación de cierre.
- Laboral: nóminas, contratos, convenio aplicable, seguros sociales, bajas médicas y despidos, desde el departamento laboral.
- Administrativo y mercantil: constitución y modificaciones societarias, actas, poderes y trámites ante organismos.
¿Cuánto cuesta una gestoría para empresas en Palma?
La cuota mensual de una gestoría para empresas depende de tres variables, y ninguna de ellas es el sector: número de facturas al mes, número de nóminas y si hay o no operaciones fuera de España. Una sociedad pequeña sin trabajadores está en la parte baja de cualquier tarifa; una empresa con quince nóminas, dos centros de trabajo y operaciones intracomunitarias, en la alta.
Lo que sí puedes exigir a cualquier gestoría, incluida la nuestra: que la cuota diga exactamente qué incluye y qué no. Las cuentas anuales, la renta de los socios o un expediente de inspección suelen ir aparte, y es mejor saberlo al firmar que descubrirlo en la factura de julio. Nosotros presupuestamos por escrito después de ver tus últimos tres meses de facturación y tu plantilla.
Cómo cambiar de gestoría sin perder información por el camino
Se puede cambiar en cualquier momento del año, aunque el cambio limpio es el que se hace a cierre de trimestre. El orden importa:
- Pide a tu gestoría actual la contabilidad completa del ejercicio en curso y del anterior, en formato exportable.
- Reúne los modelos presentados de los últimos cuatro años, que son los ejercicios no prescritos.
- Recupera los certificados y las claves de acceso que estén a nombre de la empresa, no del gestor.
- Revisa qué apoderamientos tiene tu gestoría ante Hacienda y la Seguridad Social, y revócalos cuando el traspaso esté cerrado.
- Cierra el traspaso con una reunión a tres si es posible: siempre hay un detalle que solo sabe quien lo venía llevando.
Hemos recibido empresas que llegaron sin la contabilidad del ejercicio en curso y hubo que reconstruirla desde los extractos bancarios. Se puede hacer, pero cuesta dinero y tiempo. En qué revisar antes de cambiar de gestoría está el detalle completo.
Por qué la estacionalidad de Mallorca cambia la gestión de una pyme
Porque una empresa que factura el 70 % de su año entre mayo y octubre no puede llevarse igual que una que factura lineal. La tesorería de enero se decide en septiembre, las altas y bajas se concentran en dos meses y los fijos discontinuos son la norma, no la excepción.
Eso tiene consecuencias muy concretas: el pago fraccionado de octubre puede dispararse justo cuando la caja empieza a bajar, y los aplazamientos hay que pedirlos antes de que venza el modelo, no después. Trabajar con una gestoría de Palma que conoce ese ciclo evita sustos previsibles. Si tu actividad es de temporada, el calendario de tesorería debería estar hecho en primavera.
Preguntas frecuentes sobre la gestoría para empresas en Palma de Mallorca
¿Qué diferencia hay entre una gestoría para empresas y una asesoría fiscal?
Una gestoría se encarga de la tramitación y de la gestión ordinaria ante los organismos: presentar modelos, llevar la contabilidad, hacer nóminas y tramitar altas y bajas. Una asesoría aporta criterio antes de decidir: cómo estructurar una compra, qué forma jurídica conviene o cómo reducir la factura fiscal del ejercicio. En la práctica, una pyme necesita ambas cosas y por eso los dos servicios suelen ir juntos.
¿Puedo cambiar de gestoría a mitad de ejercicio sin problemas?
Sí, no hay ninguna obligación de esperar al cierre del año. Lo importante es recuperar la contabilidad completa del ejercicio en curso, los modelos ya presentados y los certificados digitales de la empresa antes de cerrar la relación. Si la contabilidad del año en curso no viene ordenada, la nueva gestoría tendrá que reconstruirla y eso encarece el traspaso.
¿Una sociedad sin actividad tiene que seguir presentando impuestos?
Sí. Una sociedad inactiva sigue obligada a presentar el impuesto sobre sociedades, a formular y depositar cuentas anuales y a mantener sus libros al día mientras no se disuelva formalmente. Dejar de presentar sin haber cerrado la sociedad genera sanciones acumuladas y puede acabar con el cierre registral de la hoja de la empresa.
¿La gestoría se encarga también de los requerimientos de Hacienda?
Sí, contestamos requerimientos, comprobaciones limitadas y propuestas de liquidación en nombre de la empresa, siempre que exista apoderamiento. Los plazos de respuesta son cortos, normalmente diez días hábiles, así que lo primero es avisarnos el mismo día que llegue la notificación electrónica y no cuando esté a punto de vencer.
¿Qué documentación necesitáis para empezar a llevar mi empresa?
Escrituras de constitución y modificaciones posteriores, últimos modelos presentados, contabilidad del ejercicio en curso, plantilla con sus contratos y convenio aplicable, y acceso a las notificaciones electrónicas. Con eso hacemos una revisión inicial y te decimos si hay algo pendiente antes de asumir la gestión.
Pide presupuesto a tu gestoría para empresas en Palma
Si quieres una gestoría y asesoría en Mallorca que te coja el teléfono y que conozca tu negocio por el nombre y no por el número de expediente, llámanos al 971 72 24 32 o escribe a info@gestoriatomas.com. Estamos en el Passatge Particular de Santa Catalina de Sena 4, en el centro de Palma, desde 1971. Revisamos tu situación actual sin compromiso y te decimos qué cambiaríamos antes de que decidas nada.
